近日，天能化工有限公司化工厂氯碱党支部再次被天业集团命名为“五星级党支部”。该党支部始终坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”工作思路，精心打造“红雁引领”党建品牌文化，以“红雁引领、群雁齐飞”的奋进态势，将红色基因融入企业高质量发展血脉，以实际行动和工作成效书写了基层党组织建设的优异答卷。

　　铸魂赋能，筑牢红雁“引领之基”

　　“思想是行动的先导，信念是前进的动力。”氯碱党支部始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，严格落实“第一议题”制度，以理论武装凝聚奋进力量。通过“线上+线下”“理论+实践”“学习+研讨”的学习模式，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来，组织开展集中学习7场次、专题党课2场次。

　　为强化组织基础，支部严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，创新推行“党建+”主题党日模式，今年以来开展主题党日7次，参与党员达140余人次。在支部班子建设中，推行“头雁引领”工程，支部书记带头承诺践诺，班子成员分工明确，形成“书记抓总、委员协同、党员跟进”的工作格局，为企业发展提供了坚实的组织保障。

　　攻坚突破，彰显红雁“先锋之力”

　　“把支部建在项目上，让党旗飘在生产一线。”氯碱党支部立足公司中心工作，将党建工作与生产经营深度融合，组建“党员先锋队”“青年突击队”，在急难险重任务中亮明身份、冲锋在前。

　　在次钠提产重点项目建设中，面对工期紧、难度大的挑战，支部党员带头，连续2个月攻克技术难题5项，项目投产后预计每年可为公司创造效益500余万元。在技术创新领域，电解槽极网改造及离子膜更换、片碱机除尘系统优化改造、节能降碳型汽提技术优化改造升级、二次蒸汽冷凝水余热利用及回收……去年至今，支部党员骨干牵头开展“节能降耗”“提质增效”课题研究，完成技改项目10余项，获得国家专利2项，年创经济效益超1000万元。

　　为激发党员活力，支部深入推进“双岗双区”创建，创建集团级“党员示范岗”1个，“党员安全责任区”1个，党员带头完成生产指标、攻克质量难关，党支部所属车间产品合格率100%。近年来，支部有4名党员获评集团“优秀共产党员”称号。

　　凝心聚力，厚植红雁“为民之情”

　　“一枝独秀不是春，百花齐放春满园。”氯碱党支部始终坚持以职工为中心，把服务群众作为工作的出发点和落脚点，打造“红雁暖心工程”，架起党群“连心桥”。

　　支部建立“党员联系群众”“党员干部帮扶进班组”“班组长会议”制度，党支部书记每月组织召开班组长会议，支部每名党员结对帮扶1个班组，8到12名职工，今年以来开展谈心谈话10余次，解决职工急难愁盼问题20余件。针对青年职工成长需求，支部每月组织开展青年技能挑战赛，覆盖青年职工200余人。

　　此外，支部积极履行社会责任，组织党员参与“支部共建”“党员双报到”、社区服务等志愿活动，全年开展义务植树、政策宣讲、扶贫帮困、捐赠物资等活动8次，彰显了国有企业的社会担当。

　　继往开来，续写红雁“奋进之篇”

　　今后，天能化工有限公司化工厂氯碱党支部将持续擦亮“红雁引领”品牌，带领全体党员、职工在公司高质量发展的征程上勇毅前行，努力在强化政治引领上作表率、在推动公司发展上求实效、在服务职工群众上见真章，让五星党支部的旗帜永远高高飘扬。（陈晓晨、曹育德）