通讯员 王百奇 报道：为进一步加快青年人才队伍建设，凝聚推动公司高质量发展的强大合力，助力青年职工成长。近日，天辰机械厂以“导师带徒”为抓手，充分发挥导师“传帮带”作用，经验丰富的导师与青年员工“结对”，赋能核心技能传承，为青年职工成长保驾护航。

　　教学现场，导师细致讲解安全阀校验流程与压力参数，手把手指导阀体调试、密封测试等关键步骤，及时纠正操作细节，倾囊相授校准技术。通过“传帮带”机制深度融合理论实践，有效提升青工技能。

　　在“导师带徒”机制的持续推动下，青年员工的学习热情与技能水平显著提升。天辰机械厂容器车间员工张建立深有感触：“以前看数据、摸设备总有些‘怯’，现在导师全程带着干、盯着练，不仅手把手教会了关键设备的调试‘秘诀’，让我理解了每一步操作背后的原理和安全红线，心里有底了，手上也更有准头了。” 这种“一对一”的精准辅导，有效缩短了青年职工从“新手”到“熟手”的成长周期。

　　同时，天辰机械厂将“导师带徒”工作与班组建设工作有机结合，切实将“传帮带”培养成果转化为工作实效，打造一支技艺精湛、作风过硬、勇于创新的青年人才队伍，为企业高质量发展注入源源不断的强劲动能。