通讯员田悦李俊巍报道：近日，天能化工二厂培训室内，上演了一场聚焦工业自动化控制的技能选拔赛。这场比赛，既是对职工专业能力的集中检阅，更是企业深耕“知识型、技能型、创新型”人才队伍建设的鲜活注脚。

　　比赛现场，参赛职工沉着应战。PLC实训台与自动化调试区里，参赛职工全神贯注，或持绝缘螺丝刀精准调试模块端子，目光紧盯指示灯校准信号，或速取继电器更换故障元件，动作干脆利落，额角汗珠滑落却丝毫不乱节奏。工具碰撞的“咔嗒”声、示波器的轻鸣与选手间的低语交织，奏响实战的铿锵韵律。评委们围绕编程效率、调试精度等维度细致打分，既考硬功夫，也察软实力。

　　“这样的比赛太有意义了！”参赛职工朱海飞坦言，与老师傅同台竞技，不仅看清了自己在程序设计上的短板，更从他人的故障排查思路中汲取了新灵感。

　　近年来，天能化工持续深耕技能人才培养，通过“导师带徒”“技能比武”等载体，为职工搭建起多元成长阶梯。这样的技能比拼，在该厂早已成为激发职工内生动力的重要引擎，而此次选拔赛正是以赛促学、以赛促练的延伸，让钻研技术成为自觉，提升技能成为共识，更在一次次竞技中厚植人才沃土，为企业高质量发展注入生生不息的澎湃动能。