综合服务中心：后勤保障“实打实”护航2#风井乔迁

　　按照公司重点工作安排，为保障2#新风井乔迁入住工作的顺利进行，助力相关单位平稳过渡、快速投入生产。近日，综合服务中心专题召开2#风井搬迁工作部署会，聚焦全链条后勤服务，细化责任、明确节点，以扎实保障为公司决胜四季度注入后勤力量。

　　该中心负责人强调，2#新风井搬迁是公司冲刺年度目标的关键一步，将在公司发展史上留下浓墨重彩的一笔，乔迁关系着400余名职工的切身利益和幸福生活。综合服务中心作为“后勤管家”，必须坚持“超前谋划、精准发力、暖心服务、兜底保障”为标准，把乔迁工作想在前面、做在实处，为职工营造“安心窝”，助理公司高质量发展。

　　在具体保障任务拆解中，会议围绕“住宿+餐饮+洗浴”三大核心需求制定闭环管理方案：

　　住宿保障上“拎包即住”。该中心提前10天启动2#风井职工宿舍排查整改，逐间检修水电线路，按“一人一间、用品齐全”标准配齐被褥、洗漱架等生活物资，同步划分单位住宿区域、张贴标识，安排保洁人员入户打扫，把细节拉满，让幸福加倍，确保职工搬入即可安心居住。

　　餐饮服务上“暖胃暖心”。餐饮堂团队提前进驻2#风井职工餐厅，结合井下职工作业强度与作息，优化“高能量+易消化”菜谱，增加炖菜、热汤等暖心餐品，同步调整早中晚三餐及夜班加餐时间，开通“错峰取餐”窗口，同时储备足量米面油及新鲜食材，严格落实食品卫生消杀，守住“舌尖上的安全”。

　　更衣柜配备凸显“便捷高效”。为满足职工储物需求，该中心创新采取“号段分配”制为职工配置新更衣柜，按“某某工区-001--005”格式规范编号，根据各搬迁单位职工人数足额配备更衣柜，全程预留分配自主权给各单位——由单位结合自身工作安排、班组划分情况自主分配，既贴合实际管理需求，也确保分配公平有序。同时，明确“原更衣柜交回+新更衣柜分配”同步推进原则：职工可先将个人物品整理至新更衣柜，待全部安置妥当后，再以工区为单位统一交回旧更衣柜。此举旨在最大程度减少职工搬迁压力，避免因“两头奔波、物品周转”产生的紧张感，切实将便利与关怀落到实处。

　　会议强调，四季度是年度目标冲刺的“攻坚期”，2#风井搬迁保障是后勤工作的“硬仗”。中心全体人员要树牢“一盘棋”思维：住宿组与食堂组需同步推进宿舍清理与食堂设备调试，确保搬迁当天“住得稳、吃得热”;物资保障组要精准对接各单位更衣柜需求，及时跟进分配情况，协助解决调配问题;各工作人员需在工作群内每日汇报保障进度、工作开展情况，确保保障“零疏漏、零延误”。

　　“后勤不后站，保障冲在前!”中心主任在总结中表态，全体后勤人员将以“钉钉子”精神抓实每一项保障细节，用“贴心服务”换职工“安心生产”。下一步，该中心将持续动态优化保障方案，以周全的生活服务保障，为公司打赢四季度攻坚战提供坚实后勤支撑。(乔谦)