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天伟化工:党建引领聚合力 文化赋能促发展

2025/10/16 17:40:04 来源:企业信息网

导言:近年来,天伟化工有限公司化工厂(以下简称天伟化工厂)始终坚持党建引领与企业文化建设同频共振。

  通讯员贾雪萍 张丹丹报道:近年来,天伟化工有限公司化工厂(以下简称天伟化工厂)始终坚持党建引领与企业文化建设同频共振。以“聚力文化”为纽带,以“目标聚力、协作聚力、情感聚力”为核心,在廉洁文化、品牌建设、人才培养、技术创新、人文关怀五大领域探索党建融合路径,通过一系列具体举措将党建优势转化为企业发展动能,让“目标同向、行动同频、价值同创”的文化生态落地见效。

  天伟化工厂以党建为引领,将廉洁文化建设作为企业文化的重要基石,通过“四维联动”举措推动廉洁文化落地生根。开展“廉洁党课进支部”活动,引导党员从思想根源上树立廉洁意识;依托“主题党日”,开展“廉洁承诺签名”“廉洁故事分享会”“观看警示教育片”等活动,用典型案例敲响廉洁警钟;在内部刊物开设“廉洁专栏”,发布廉洁书法、漫画等作品,让廉洁文化融入日常工作;建立党员廉洁“一对一”提醒机制,并在重大节日关键节点,设立“廉洁意见箱”,畅通职工监督渠道,确保党员从业行为规范,为企业可持续发展提供纪律保障。

  在筑牢廉洁防线的基础上,天伟化工厂将党的政治优势进一步延伸至品牌建设,以“红色引擎”为核心,构建了“一核四驱”党建品牌模式,通过“党建+品牌”激活企业发展的红色引擎。“九立方”党建品牌聚焦提升管理水平,“品创”党建品牌聚焦质量创新,“零距离”党建品牌聚焦服务能力提升,“钠之缘”党建品牌聚焦培养工匠精神。为将党建优势切实转化为发展实效,“党员技术攻关队”“党员先锋队”等先锋力量亮身份、明职责、践承诺,对聚氯乙烯特种树脂的纯度提升、性能优化等难题开展攻关,鼓励党员骨干“揭榜挂帅”,牵头攻克生产经营中的堵点难点。在先锋力量的带动下,累计完成技术改进项目15项,修订企业标准4项,发表行业论文17篇,获得国优产品4项、全国石油和化工行业优秀产品奖11项,以及自治区质量协会一等奖4项、二等奖3项、三等奖5项,切实将党建优势转化为企业高质量发展的竞争优势和创新发展动能。

  凭借党建引领下的高质量发展实践,天伟化工有限公司先后荣获“第四届兵团质量奖提名奖”、第八师石河子市“高质量发展先进集体”称号,真正将党建“红色动能”转化为企业高质量发展的“金色成果”。

  党建与品牌建设的有机结合,为企业注入了持续前进的动力,而人才的培养与成长则是支撑这一动力的核心支柱。天伟化工厂以“三级孵化+三项机制”构建完善的人才成长体系。建立动态人才成长档案,推行“月20%优秀”“每月一星”“通岗奖励”“金点子”等激励举措,并结合“专业技术岗位内部资格认证”“公开竞聘”“轮岗交流”等晋升与发展路径,打造了多维度、多层次的人才管理通道。此外,“项目+人才”“实践+人才”“服务+人才”三项机制协同发力,各党支部开展“导师带徒”,车间设立“实践教学点”并建立“机修车间实操实训基地”,助力职工在实践中夯实技能;该厂还连续举办化学检验工、叉车工、钳工、CAD绘图等技能竞赛,着力打造业务能力突出的人才队伍,为企业高质量发展持续“造血输液”。

  人才体系的不断完善为技术创新奠定了坚实基础,天伟化工厂积极推动技术创新与产业升级融合。根据发展需求,成立“钠之缘”“品创之星”等党员攻关团队,聚焦生产瓶颈与技术痛点开展靶向攻坚;同时建立“创新工作室”,为党员骨干与技术人才提供集研发、试验、交流于一体的“孵化平台”,完成对特种树脂加工应用能力提升优化,特种树脂TY-700、TY-800产品孔隙率,达到行业内特种树脂产品孔隙率指标先进水平,产品品种也增至28个,实现了党建与技术创新的深度融合与同频共振。

  三年来,天伟化工厂创新成果持续涌现,累计开展创新研发课题24项,获得实用新型专利32项,其中《糊树脂粉体精准下料控制系统的研制》荣获新疆维吾尔自治区二等奖。为激发全员创新热情,该厂还制定《奖罚管理制度汇编》,设立专项奖励基金予以表彰,有效点燃了“党员带头、全员参与”的创新“火种”,助力企业向“国内规模最大的聚氯乙烯特种树脂研发及生产循环经济产业链基地”目标稳步迈进。

  创新离不开制度的保障,更离不开“以人为本”的企业文化土壤。在“聚力文化”的滋养下,企业构建了“文化活动+人文关怀”双轮驱动机制,以工会为纽带打造“企业如家”的情感联结。“我们的节日”“党员送福到家”“包粽子活动”“职工生日会”等暖心活动显著增强了职工归属感。职工篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会等文体活动,增强了团队凝聚力。同时,该厂实施“职工关怀计划”,通过“党员联系群众”“党员干部帮扶进班组”畅通职工意见反馈渠道。每月收集职工建议,精准聚焦食堂就餐、宿舍住宿、职工通勤、医疗救助、职工书屋、浴室改造等问题。“清单+闭环”的工作模式,不仅切实回应了职工诉求,更赢得了职工的广泛好评,真正让职工在企业发展中共享“红利”。

  如今,天伟化工厂通过党建与五大领域的深度融合,使“聚力文化”从理念转化为实践,不仅推动了企业稳定运行,更凝聚起全员奋进的磅礴力量。未来,企业将继续以党建为引领,深化文化融合,为打造国内领先的聚氯乙烯特种树脂产业基地注入更强劲的动力。

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