(通讯员单祯毅报道)日前，从新疆天业汇合新材料有限公司(以下简称：天业汇合)团委了解到，该公司团委紧紧围绕企业中心工作，聚力“青心”品牌，以“引领思想，凝聚青年，用心服务，培育英才”为目标，聚焦查隐患、降本增效、人才培养、青工技能比武等工作，全面提升青年员工综合实力。

　　引领思想激发“青”动力。天业汇合团委始终将青年员工思想引领作为首要工作，精心构建了“理论学习+实践教育+榜样引领”三位一体的青年成长培养体系，组织理论学习30余场，覆盖500余人次，组织开展主题团日活动、参观红色教育基地、观看红色电影、五四青年节、雷锋日等主题活动10余次，让红色基因在青春血脉中传承。

　　凝聚青年汇聚“青”能量。作为党联系青年的坚固桥梁和紧密纽带，天业汇合团委始终坚持“党建带团建，团建促融合”的基本原则，充分发挥其作为党的忠实助手和可靠后备军的重要作用，组织开展“我为天业献一策”主题团日活动，带领青年员工查短板、强弱项、抓重点、促提升。围绕设计和装置运行过程中存在的问题提出《DMO合成汽包副产蒸汽回收》等“职工金点子”9项、提出并实施《冬季拉紧滚筒清理积冰制作专用工具》等合理化建议35项，降低生产成本超200万元。

　　用心服务护航“青”征程。在深耕企业发展的同时，天业汇合青年员工积极延伸服务触角，于更广阔的社会舞台上展现“天业风采”。天业汇合团委定期组织开展环境治理、植树护树、小家电维修等志愿服务活动，同时创新推出“青心而谈”员工线上意见征集，制作并向团支部发放“青听心声，团聚力量”随手笔记本，多措并举做好员工思想动态工作，累计解决员工“急难愁盼”问题50余件。

　　培育英才锻造“青”先锋。充分发挥兵团“青年安全生产示范岗”和兵团“青年文明号”引领作用，组织青年员工积极参加“劳模工匠大讲堂”“我身边的工匠”等活动，提高员工向“劳模工匠”看齐意识，签订“师带徒”协议300余份，助力青年员工成长成才，同时，实施“能力素质提升工程”，组织青年员工参与职工技能挑战赛、技术比武、“五小”成果交流会、岗位练兵、QC、班组建设等活动，全面落实“劳模上讲堂、工匠在身边、职工强本领”活动，帮助其发展“一技之长”，让青年员工成为各条战线上的“行家里手”。

　　下一步，天业汇合团委将继续坚持党旗所指、团旗所向，进一步引导广大青年员工勇挑经营重担、敢闯创新前沿、深化互动交流，提供精准高效的服务保障，大力推进“青心”品牌建设，鼓励青年员工主动参与企业安全生产、技术创新、降本增效等核心领域，为驱动企业高质量发展注入青春动能。