通讯员杨帆报道：我是新疆天业能源管理公司天能电厂发电车间员工杨帆。8月1日下午三点，我在天能电厂记录下这段真实而炽热的守护。

　　当天实时气温为38℃，但地表温度却高达42℃，这是巡检员用红外测温枪测得的数字。

　　站在主厂房外，滚滚热浪扑面而来，地面的地砖滚烫。微风轻拂，带来的并非丝丝凉意，而是阵阵炽热的蒸腾之感。

　　“来得正巧，高温环境下发电机碳刷的巡检与更换工作马上就要开始了。”运行三班的电气班长张建招呼我过去。他是一位拥有12年工作经验的“老电力人”。

　　我跟随他和几位年轻员工一同走进汽机厂房，顷刻间，热浪与轰鸣声将人紧紧包裹。尽管身着轻便的工作服，汗水还是从额头滑落进眼睛里，刺得人难以睁开双眼。

　　“为防止设备轴承‘中暑’，我们每隔15分钟就得‘把脉’一次。”电气值班员方勇俯下身，手持红外测温仪逐点进行测温。此时，他的衣领早已湿透。面对我的关切询问，他笑着回应道：“干久了，也就习惯了。”

　　习惯了，电厂的员工们似乎都已然习惯，习惯在高温下进行巡检，习惯在深夜里处理突发异常，习惯将“正常运行”视为至高无上的荣誉。

　　那一刻，我真切领悟了“迎峰度夏”的真正含义。有这样一群人，在最为酷热的时刻坚守岗位，悉心守护核心设备，全力保障用电安全。

　　回到班组，电气值班员包毅华正对着一本详尽的日志进行记录，工作服后背已然洇湿了一大片。他指着日志介绍道：“我们推行‘网格化管理’，对设备进行分区，将责任落实到个人，完成操作后签字确认，最后进行复核形成闭环。这台给水泵，属于我的‘网格’范围，每次测量完温度、检查完振动情况后，必须签字；旁边那台风机是方勇负责的，我们两人相互交叉检查完毕后，还得在对方的本子上签字，这样才算完成闭环流程。”

　　日志的背面，一张“迎峰度夏责任图”格外引人注目：用红色标注出“重点设备”，黄色警示“高温风险点”，蓝色锁定“关键人员”。“设备零缺陷推进表”上记录得密密麻麻，每一笔一画，都好似工整的家谱。

　　“安全无小事，靠的是整个班组的精准协作。”包毅华说道。“我们有一条铁规，所有工作都必须‘回头看’，不反复查看个两三遍，心里就不踏实。你瞧，凌晨进行回访巡检是常有的事。”他翻出近期的巡检表，指着一条记录说道：“这个小伙子，昨晚一点还在进行高温点检。”

　　走出主控室，后勤保障组的杨莹递来冰镇绿豆汤，顿时让人感到一丝凉意。“一天供应三次，有绿豆汤、西瓜、茶水和藿香正气水，再加上‘清凉驿站’，后勤保障必须做到位。”她的这番话，让原本冰冷的厂房也透出了关怀的温度。

　　也许正是这些细节，把一个坚硬的电厂，变成了有温度的地方。

　　下午，一场以“冷却水系统突发异常”为主题的高温应急演练紧张开启。运行三班从接到警报作出响应，到精准判断故障，仅用时3分02秒，整个处置过程顺畅有序。

　　演练结束后，班长张建迅速组织复盘，对每个环节都进行了细致的推敲。他神情严肃地说道：“演练绝不是走形式，当真正的事故降临，你只有一次应对的机会。”

　　依托这套融合“责任网格、高频巡检、过程回溯、实战演练、人技结合”的精细化闭环管理模式，天能电厂在极端高温环境中，切实筑牢了设备安全防线，为电力的稳定供应提供了坚实保障。