2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，也是“十四五”规划收官、“十五五”规划谋划之年，在高质量发展的时代浪潮中，中国兵器工业集团北化研究院集团银光集团湖北东方化工有限公司（以下简称银光集团东方公司）始终以“坚持党的领导，加强党的建设”为精神引领，为企业发展注入了澎湃不息的“红色动能”，通过将党建工作与中心工作深度融合，以高质量党建引领企业高质量发展，为各项事业稳步推进提供了坚强政治保证。

　　深化作风建设，筑牢思想根基

　　银光集团东方公司以作风建设为突破口，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，制定专项工作方案，将学习教育与集团公司“作风建设年”活动紧密结合，通过常态化教育培训强化理论武装。为筑牢廉洁防线，银光集团东方公司深入落实各级党组织警示教育会议精神，组织全体职工签订抵制违规吃喝承诺书，将严禁违规饮酒和杜绝酒驾醉驾作为加强党员干部和职工日常教育管理监督的重要内容，实现警示教育全覆盖；以“聚焦三个全面，我要做什么”为主题开展全员大讨论，通过系统学习研讨、广泛交流献策，引导全体员工立足岗位找准结合点，制定具体落实措施，推动“三个全面”要求转化为实际行动成效；围绕2个清单、10种“四风”隐形变异表现等28项，深入查摆问题，建立问题清单、责任清单、措施清单，扎实推进立行立改，在查改结合中及时纠治苗头性问题，推动作风建设走深走实。

　　强化党建引领，激活基层动能

　　银光集团东方公司持续深化“第一议题”制度，将习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署精准转化为具体工作思路与举措，确保党建方向与企业发展同频共振。为推动全面从严治党向基层延伸，29个基层党支部高质量召开组织生活会，深入查摆问题140项，制定整改措施147条，建立组织生活会“三张清单”，切实提升基层党组织战斗力。同时，深入开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，组建党员突击队26个、设立党员示范岗32个，推进党员创新工程36项，让党旗在项目建设等急难险重任务一线高高飘扬，以党建优势凝聚发展合力。

　　凝聚群团力量，共筑发展同心

　　银光集团东方公司注重以文化人、以情聚人，加强企业文化建设与意识形态工作，在微信公众号开设专栏，常态化开展形势任务、思想政治、安全质量等宣传教育；举办“传承‘人民兵工精神，讲好东方公司二次创业新故事’”演讲比赛，增强员工对企业文化的认同感与归属感。群团工作扎实推进，青年素养提升工程成效显著，创建青年安全生产示范岗8个、青年文明号班组8个、青年突击队8个；暖心帮扶持续发力，今年以来已发放各类帮扶救助及慰问资金，通过精准对接需求，落实了一系列帮扶措施，如针对困难群体的生活救助、特殊情况的临时帮扶、节日期间的走访慰问等，以实际行动凝聚起上下同心、共谋发展的强大力量。

　　下一步，银光集团东方公司将持续提升党建工作质量，以党建引领航向、以党建凝聚力量，为企业高质量发展注入不竭动力。

　　（王媛媛）