（通讯员范玉静摄影报道）从党员到带头人，从践行人到贴心人，新疆天业汇合新材料有限公司空分公用党支部书记张瑜始终保持着对党的一颗初心……

　　他常说：“党员的身份不是头衔，是沉甸甸的责任。”从技术骨干到党支部书记，他选择不退缩，不仅这样说，更是这样做。

　　装置区的“红色数据库”

　　“张书记的脑子比DCS系统还灵！”这是车间员工的共识。每天早中班交接时，他总会早到一小时，跟往常一样张瑜已经准时出现在空分装置区，安全帽下那双锐利的眼睛正扫描着设备运行参数。他熟记每台设备的“脾性”，对生产流程如数家珍。他在3号压缩机前蹲下身，手指抹过轴瓦缝隙渗出的油渍：“小陈，这个振动值偏高，得马上处理！”翻开他随身携带的笔记本，密密麻麻记录着类似这样的隐患整改清单——这是他用脚步丈量出的“车间数据库”。

　　职工的“24小时服务站”

　　张瑜的办公桌抽屉里放着三样“法宝”：职工生日台账、困难帮扶记录本、金点子征集册。翻开他桌子上的笔记本，记满了职工的 “急难愁盼”：操作工小王希望补充专业书籍、老包的孩子生病了需要帮助、新来的大学生对宿舍环境有意见……“党员联系群众不是喊口号，要让职工感受到实实在在的温暖。” 得知车间职工女儿患白血病，他连夜组织募捐；发现青工宿舍热水器老化，带着支委当起“临时水电工”，群众的需求在哪里，他的身影就在哪里。他总是第一时间了解职工的需求，第一时间给予帮助，成为职工心中的“及时雨”。

　　党课上的“螺丝刀理论”

　　“党课不能只学文件，更要与生产经营融合，得让党员看见螺母怎么拧、摸到设备怎么操作，学会难题怎么解。”张瑜开展的现场版“党课”让人耳目一新。在液氧泵旁，他指着压力表讲解“安全发展是企业发展的前提”，在党员活动室，用螺栓扭矩比喻组织纪律——“差半圈都可能酿成大事故”。这种“设备旁讲理论、操作台谈党性”的方式，让空分车间党员去年主动排查隐患数同比提升40%。

　　“支委班子就像机器的齿轮，既要咬合紧密，更要精准发力。” 在他的推动下，空分公用党支部创建出“红船引领 扬帆起航”党建品牌，将“红船精神”与煤化工生产相融合，用通俗易懂的展板诠释“党建 + 安全”“党建 + 创新”等“党建九个＋”的丰富内涵。如今，支部学习电教室早已成为车间员工驻足学习的“打卡点”，党建文化的种子就在潜移默化中扎根生长。

　　安全防线的“铜墙铁壁”

　　去年寒冬深夜，DCS系统突然报警显示液氮储罐压力异常。张瑜第一时间冲到现场，带领党员突击队在零下35℃中奋战三小时，用“党员双人确认制”避免了一起泄漏事故。这事之后，他建立的“党员安全责任区”全面升级：将装置划分成18个网格，每个网格由党员担任“安全管家”，实行“班前检查、班中督查、班后总结”的全流程管控。

　　为了激发青年员工的安全责任意识，他全力推动党建带领团建，带头 “青年安全生产示范岗” 创建工作。从制定创建方案到组织技能比武，全程参与指导，带领青年团队攻克了“低温设备密封”等3项安全难题。当兵团级 “青年安全生产示范岗” 的奖牌挂在车间荣誉墙上时，年轻员工们说：“书记让我们明白，青春力量就该用在守护安全的刀刃上。”

　　如今“红船引领 扬帆起航”的党建品牌在戈壁深处落地生根，张瑜正带着支部党员绘制新的“航路图”，这位用螺母讲党课、拿扳手做研究的书记，始终坚信：“党建做实了就是生产力，做细了就是凝聚力。”