为切实规范井下作业行为，遏制“三违”现象发生，筑牢区队安全生产思想防线，掘进五工区聚焦人员安全管理核心，通过开展专项培训、明确判定标准等系列举措，全面提升职工安全生产意识与规范作业能力。

　　“三违”行为是井下作业安全的重大隐患，三季度以来，掘进五工区针对以往管理中存在的“判定标准不清晰、职工认知有偏差”等问题，将“三违”管理作为安全工作的重中之重。区队牵头制定专项培训方案，邀请安全管理骨干、资深技术员担任讲师，定期组织职工开展“三违”管理专题培训。

　　培训过程中，讲师结合井下掘进作业实际，通过案例分析、规程解读、现场问答等形式，系统讲解“三违”(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律)的具体表现形式，重点明确“三违”行为与不安全作业行为的判定标准。针对“未按规定佩戴安全防护用具”“机电设备操作不规范”“作业流程简化漏项”等常见问题，结合典型事故案例深入剖析危害，让职工深刻认识到“三违”行为对自身、他人及生产安全的严重影响。同时，区队整理印发《“三违”及不安全行为判定手册》，分发到每一位职工手中，方便职工随时学习查阅，确保标准入脑入心。

　　此外，区队还建立“培训+考核”联动机制，培训后通过理论测试、现场模拟作业考核等方式，检验职工学习成效，对考核不合格的

　　职工进行二次专项辅导，直至完全掌握判定标准与规范要求。截至目前，已开展专项培训6场，覆盖职工70余人次，职工“三违”认知准确率达100%，井下作业中不安全行为发生率较上季度下降40%。

　　下一步，掘进五工区将持续深化“三违”管理工作，把专项培训与日常安全教育相结合，通过班前会强调、作业现场监督提醒等方式，常态化强化职工安全意识，引导职工自觉抵制“三违”行为，主动规范作业流程，以全员安全思想的提升，为井下掘进作业安全有序推进提供坚实保障。(张家峁矿业掘进五工区 刘双诚)