通讯员王旦霞王子玉报道：近年来，天能化工厂服务党支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实“第一议题”制度，创新“六维服务”和“156”工作模式，扎实推进“双岗双区”创建，实现党建与生产经营、人才培养、安全环保等工作深度融合。

　　理论学习筑根基。该党支部依托“三会一课”、主题党日活动、支部共建等载体，组织党员深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，引导党员树牢政治理想、把牢政治方向、站稳政治立场，切实把学习成果与生产经营相结合，转化为企业高质量发展的思路举措。

　　党建赋能保安全。党支部创建党员安全环保监督岗、党员文明示范区，组织党员带头讲安全、查隐患、做示范。全年开展安全经验分享12场次，组织应急演练200余次，为安全生产注入强劲“红色动能”。通过“党建+安全”深度融合，推动企业本质安全水平持续提升。

　　技能比武强队伍。党支部深入实施人才强企战略，创新打造“技能比武+实训基地”双轮驱动培养模式。全年精心组织开展化学检验工、仪表工、电工等职业技能竞赛20余场，参与职工达200余人次，通过“理论+实操”“培训+比武”的闭环培养机制，有效提升职工专业技能水平，促进职工快速成长成才，为企业高质量发展提供了坚实的人才支撑。

　　技术创新促发展。该支部聚焦创新驱动发展，充分发挥服务车间职能优势，通过建立创新激励机制、搭建创新平台等举措，积极组织开展职工“五小”、金点子征集、合理化建议评选等活动。全年累计征集金点子30余项，其中6项职工“五小”成果实现转化应用，13条合理化建议被采纳实施，申报专利1项，有效解决了生产过程中的技术难题，创造了显著经济效益，为企业高质量发展注入了强劲动能。

　　天能化工厂服务党支部将持续深化“六维服务”品牌建设，推动党建工作与生产经营深度融合、相互促进，为企业高质量发展提供坚强政治保障。