通讯员刘霞报道：在天伟化工有限公司（电石二厂）化验室，总能看到一个中等身材、个头不高，时而俯身指导员工操作仪器，时而和同事们围坐谈心的身影。他就是质检工段工段长张正光，这个有着18年工龄的苗族汉子，不仅用严谨的管理态度守护着化验数据的精准，更用真心与担当，让这个由汉族、回族、维吾尔族等多民族组成的集体充满了家的温暖。

　　手把手传技，师徒情谊跨民族

　　“化验数据容不得半点马虎，同事相处更得真心换真心。”这是张正光常挂在嘴边的话。作为工段长，他的办公抽屉里，常年备着两本“秘籍”：一本是密密麻麻的化验笔记，记录着各类样品的检测要点；另一本则是简易的民族习俗手册，标注着同事们的饮食习惯和重要节日。2021年刚入职的回族小伙子马玉龙，理论基础知识扎实但实操经验不足，面对复杂的样品分析总是手忙脚乱。张正光主动提出“导师带徒”，把自己的化验笔记借给马玉龙参考，每天利用中午休息时间手把手教他：“你看，滴样品时手腕要稳，就像咱们打弹弓瞄准一样，力道匀了才能准。”

　　为了让马玉龙更快上手，张正光更是耐心指导，从最基本的操作规范到复杂的问题分析，他都一一讲解，倾囊相授。同年5月，马玉龙在厂里组织的化验技能比武中拿了二等奖，领奖时他激动地说：“张哥不仅教我技术，平常在生活中也非常关心我，让我觉得在公司工作有了依靠。”

　　面对面谈心，解开疙瘩暖人心

　　化验室是个“小熔炉”，既有土生土长的本地员工，也有从外地赶来的技术人员。张正光每周都会利用空闲时间找员工“拉家常”，开展“一对一、心连心”的谈话，从日常工作学习细节，到员工们遇到的困难与挑战，再到意见建议，事无巨细、畅所欲言……张正光认真做好记录，共同探讨解决措施与方案。

　　那天中午，员工赵楠楠对着一组反复校验仍有偏差的数据，眉头拧成了疙瘩，连同事递来的水都没心思接。张正光看她盯着数据单出神，轻轻拉了把椅子坐在她旁边：“小赵，这组数据卡了一上午了？我看你愁眉苦脸的。”赵楠楠叹了口气：“这批电石的硫含量检测总不稳定，按流程操作没错，可数值就是忽高忽低。我怕自己哪里没注意，万一出了错。”她声音里带着焦虑，“而且我刚来三个月，好多细节还不熟，总麻烦你们，心里挺过意不去的。”

　　张正光拿起数据单仔细看了看，没先谈工作，反倒笑了：“你这股较真劲儿，跟我刚来时一模一样。我那会儿测水分含量，因为怕出错，一个样品反复测了五遍，最后师傅说我把样品都烘干成‘石头’了。”赵楠楠被逗得弯了弯嘴角，紧绷的肩膀松了些。那天下午，两人一起校准仪器、调配试剂，直到数据稳定下来才松了口气。赵楠楠收拾操作台时说：“刚才你跟我聊完，我心里那块石头总算落了地。原来不是我不行，是没找到窍门。”张正光笑着递过一块馕：“这是你热娜姐昨天刚烤的，你尝尝，咱们干活靠技术，处事儿靠真心，啥问题都难不倒。”

　　心贴心交融，烟火气里见真情

　　在张正光的带动下，化验室的“民族味”越来越浓。他牵头成立了“小厨房”，各族同事轮流带自己的拿手菜：马玉龙的油香、热娜古丽的手抓肉、他自己的苗族特色酸汤鱼，每到午餐时间，化验室就成了“美食汇”。在重要节日，他也会和各族同事一起写对联、贴窗花、吃月饼、话家常。

　　2023年炉气输送工段检修，连续两周全员加班。张正光发现维吾尔族女员工热娜古丽因为担心孩子自己在家，总是偷偷抹眼泪。他悄悄联系妻子，让她帮忙为孩子准备了绘本和零食。热娜古丽知道后，特意给张正光的妻子送了一条亲手绣的丝巾：“弟妹，你们一家人都是好人，这份情我会一直记得的。”

　　如今的化验室，墙上挂着各族同事的合影，柜子里摆满了大家带的家乡特产。张正光常说：“我们化验室的兄弟姐妹们每天一起取样、检测，看着同一份化验单，就像一家人在一起过日子，得互相搭把手、多体谅。”他在化验室这个小小的空间里，搭建起了民族团结的桥梁，他就像一根纽带，用真诚与担当，让民族团结之花在每一个平凡的日子里静静绽放。