今年以来，陕西有色金属集团权属企业金钼集团以“二次创业”为引领全面投身集团公司“千百十一”产值倍增阶段性目标和“高新材料新名片”打造长远目标的宏伟蓝图，创新正成为发展最鲜明的底色，科技正为这座钼业巨轮注入破浪前行的不竭动力。

　　科研投入持续加码 创新成果加速转化

　　金钼集团坚持创新驱动发展，加速科技成果转化，在科研投入、项目管理、专利布局、标准制定及人才队伍建设等方面取得显著成效，新产品销售收入实现大幅增长，充分体现了“科技赋能产业”的发展理念。

　　当前，83项科研项目正如火如荼地展开，其中50项新立项目科研任务开发书全部签订，如同立下的一道道“军令状”。在“四化制”清单管理模式的精细耕耘下，项目进度管控成效卓著，截至6月底整体进度完成率为95.18%。

　　尤为引人注目的是，24项肩负国家使命的“国之重器”项目与12项陕西有色金属集团重点项目正以高效的执行力稳步推进。作为国家级重点项目的承担者，金钼集团肩负的24项“国之重器”项目如同24颗种子，在钼基新材料、高端装备制造的沃土中生根发芽。原位自生复合材料粉末制备装备研制、助剂结晶法合成多种钼酸盐、机器人关节用球形钼合金粉末制备……这些瞄准行业“卡脖子”难题的项目已进入关键技术攻关的深水区，有望在年内实现从实验室到产业化的华丽蜕变。

　　知识产权成果丰硕 行业话语权显著提升

　　知识产权是创新实力的试金石。上半年，金钼集团专利申请18件，授权专利16件，这些专利成果已编织成一张覆盖钼材料制备、应用及装备研发的立体保护网。不仅如此，金钼集团还积极主导和参与行业规则的制定，进一步巩固钼产业链中的技术主导地位。

　　金钼集团旗下企业喜讯频传，金堆城钼业股份有限公司、金堆城钼业汝阳有限责任公司双双获评“高新技术企业”，创新基因得到权威认可，五洲矿业承担的国家重点研发计划项目“有色冶炼渣多金属短程回收及产业链接利用技术”获专项资金支持，为固废资源化利用开辟了新路径；金钼股份启动“制造业单项冠军”申报，为提升品牌影响力奠定基础。

　　人才队伍筑基 创新生态持续优化

　　创新之道，唯在得人。今年，金钼集团出台《科技创新人才队伍建设管理办法》，大力开展科技创新人才选拔，打通科技人员晋升渠道和横向流转，进一步激活科技人才活力。依托“国之重器”项目，金钼集团精心打造“科学家+工程师”队伍，其中3支团队已跻身省级重点培育序列。五洲矿业高端钒材料绿色制造及高值化应用团队通过省级“科学家+工程师”评审，提前完成年度考核目标。

　　金钼集团通过“产学研用”协同创新机制，广泛吸引高校、科研院所的智慧，形成“项目吸引人才、人才助推产业”的良性循环。同时，积极与政府部门、行业协会联动，汇聚政策与资金支持，为科技创新营造良好生态。

　　征程万里风正劲，重任千钧再出发。陕西有色金属集团权属企业金钼集团将以创新为笔，以科技为墨，提升金钼品牌的全球竞争力，奋力书写“二次创业”的壮丽新篇！

　　来源：陕西有色金属集团