中央八项规定，是以习近平同志为核心的党中央徙木立信之举，是新时代管党治党的标志性措施。

　　开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，是加强党的作风建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措，也是今年党建工作的重点任务。

　　正风肃纪扬清气，凝心聚力谱新篇。

　　秉持着打造世界一流企业的目标，自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，铜陵有色集团党委高站位谋划、高标准推进，一体推进学查改，准确把握作风建设着力点，推动作风建设常态化长效化，以发展提质增效的实绩检验了学习教育的实效。

高位谋划、上下贯通——开篇部署有力有序

　　召开8次党委会会议、3次党建工作领导小组会议、4次工作专班办公室会议、累计下发各类文件55个……学习教育启动以来，集团公司精心组织，用扎实的措施编织学习教育网络。

　　今年是“十四五”规划收官之年和“十五五”规划谋篇布局之年，站在高质量发展的潮头，集团公司将开展学习教育作为进一步转变作风、提升效能的重要契机，各党委迅速高位统筹、系统推进，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

　　集团公司党委坚持从自身严起、从本级抓起，带头一体推进学查改。落实党委主体责任、党委书记“第一责任人”职责和领导班子成员“一岗双责”，组建工作专班，明确分工，第一时间研究落实上级部署，以实际行动做好“领跑者”。

　　层层递进、关关落实，以钉钉子精神比学赶超，学思践悟的学习教育氛围日渐浓厚。

　　精准研判形势、研究举措，借助年度考核、列席旁听、座谈会和周调度机制，动态精准掌握基层单位进展；部署开展“回头看”，扎实做好总结评估；同步征集评选学习教育优秀实践案例和转变作风正面典型，编发推广使用，发挥示范效应；强化政策解读、成效宣传和舆论引导……上下贯通的责任闭环、高效过硬的组织领导保障学习教育扎实推进。

　　学有质量、查有力度、改有成效，一场融入日常、抓在经常的作风锤炼，正在集团公司上下持续深化。

学深悟透、知行合一——理论学习入心入行

　　“要以好作风好形象把中央八项规定精神‘金色名片’擦得更加明亮。”“党员要明晰‘作风建设永远在路上’的深刻内涵。”……近日，各基层党委专题党课活动上学习研讨气氛热烈。

　　过硬的理论素养打造坚实的作风基础，理论强方能人心齐。各党委坚持将学习研讨作为首要任务，以切实的学习成果推动纪律规矩内化于心、外化于行。

　　以上带下示范学。集团公司领导班子先学一步，通过党委理论学习中心组专题研讨、读书班、党委会“第一议题”等形式，推进规定篇目学习落实落地、学深悟透。集团公司、各基层党委书记带头讲授作风建设专题党课，党员领导干部到分管领域讲好专题党课，形成以上率下的良好氛围。

　　分类指导创新学。在党员干部培训课程设置中专设学习教育专题；充分利用“三会一课”、主题党日等载体组织党员落实学习教育重点内容学习；各党支部结合实际同步开展作风建设微党课、微视频等主题活动，分享学习经验与做法，引导党员做好个人自学，实现学习教育全覆盖。

　　关键群体警示学。5月21日，集团公司优秀年轻干部读书班暨综合素质提升培训班开班，引导年轻干部锤炼优良作风。各党委抓好“关键少数”，组织党员干部到革命遗址、烈士陵园、红色遗址等党性教育基地开展沉浸式学习。同时，利用典型案例开展警示教育，引导党员干部扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

　　学之愈深、知之愈明、行之愈笃。学习教育开展以来，集团公司共计发放学习用书5335册；开展学习教育专题党日活动1238次；通过“三会一课”组织学习2612次，讲授学习教育专题党课583场……扎实的理论学习打牢思想根基，正化为从上到下的行动自觉。

真查实改、动真碰硬——解决问题见行见效

　　“部分部门和单位对厉行节约认识不足。”“重复收集数据、下达指令，给基层增加负担。”“工作作风还不够严谨细致，成本精细化管理还不够到位。”……一份份问题清单摆在会议桌上，作风“大考”检验着各党委及时自省自查的担当。

　　刀刃向内深挖病灶，动真碰硬整改整治，集团公司在自我革命中锻造过硬作风。

　　学习教育开展以来，集团公司组织各级领导班子对照“两个问题清单”、基层“四风”隐形变异表现、集中整治“违规吃喝”六个方面等，开展全面“政治体检”。党委书记逐份审阅问题清单，领导班子集体研究把关，确保问题查得准、摆得实。专班指导组下沉基层，对基层单位问题清单“过筛子”，引导普通党员通过谈心谈话、群众评议等方式照镜正冠，让问题查摆真正见人见事。

　　整改整治既刮骨疗毒又固本培元。截至目前，集团公司党委纳入查摆问题清单问题18个，已销号12个；纳入集中整治台账问题7个，已销号2个。在专项整治中，集团公司上下开展拉网式自查，发现并整改19个问题，对16名责任人作出处理，形成有力震慑。

　　标本兼治方能行稳致远。集团公司坚持“当下改”与“长久立”相统一。出台年度发文、会议“双控”计划，整治形式主义为基层减负；外事审批流程优化，效率大幅提高；建立津补贴发放“三道防线”，打造作风“铁闸”。

固本培元，长效深入——清风正气激活发展动能

　　清风涤荡处，实干气象新。当职工群众急难愁盼问题逐个解决，当“短实新”的公文在部门间流转，当科技攻关的劲头你追我赶，一场以作风破题、以实干开局的生动实践，正在集团公司高质量发展的版图上畅意书写。

　　作风建设如春风化雨，润泽基层沃土。

　　“现在开会直奔主题，上午能敲定的事绝不拖到下午。”“少了很多会议和打卡，干活效率是真提高了。”基层干部职工纷纷表示，这种转变，让“马上就办、真抓实干”的作风在履职尽责中落地生根。

　　将转作风、促发展紧密融合，上半年，集团公司主要经营指标圆满达成“双过半”，同时在多项“卡脖子”技术难题上持续加码发力，斩获省科技进步奖一等奖1项、二等奖2项，授权发明专利60件，科技攻关与生产经营乘“风”而兴。

　　深入贯彻中央八项规定精神学习教育是一场考验耐力与定力的“长跑”，唯有务实笃行，才能奏响奋进强音。

　　清风劲吹、正气昂扬，集团公司党委将借助作风建设坚定理想信念、不断修炼自我，主动担当作为，持续强化严的基调、严的措施、严的氛围，让清风正气成为推动企业高质量发展的鲜明底色和强大合力，为奋力谱写中国式现代化安徽篇章勇毅向前。

　　（来源：安徽省国资委）