在班前会为员工测量血压和体温、为井下员工建立服务站、健康保障体系覆盖全员、困难员工救助标准得到提升、住宿员工住宿环境得以改善……今年以来，开滦集团东欢坨矿业公司人本关怀的形式内容在不断拓展和延伸，受到员工的欢迎。

　　欢矿公司以人为本聚合力，矿井标准化建设的最终落脚点在于保障员工安全健康，这也是企业始终坚持和践行的工作理念。他们全力撑起员工安全健康的“保护伞”，标准化建设成果给广大员工带来了实实在在的安全感、获得感和幸福感。

　　公司坚持打造文明作业空间，做到巷道、支护、管路、皮带、电缆、风筒、轨道、照明“八条线”笔直硬标尺，他们狠抓技术牌板、职防牌板、安全确认牌板、风险公示牌板“四板”现场曝光，推进现场无淤泥、无积水、无杂物、无粉尘、无视觉污染硬落实，全力打造“车间式”作业现场。

　　欢矿公司大力推进“减负”工程，在井下负690中采下段轨山、负950水平8煤轨山建设2部架空乘人装置，长压短抽通风除尘技术将掘进迎头除尘率由20%提高到80%，推广机械运人装置、人力辅助运料小车、巷道联合防尘系统、水源热泵供暖改造等一批民生型技术创新，极大降低了一线作业劳动强度和体力消耗。同时，实施老旧设备“换新计划”与“养护工程”，启动安全整治提升3161台套设备更换工作，对未完成更换淘汰设备加强日常查验和保养维护，筑牢安全施工作业基础。

　　他们强化劳动保护管理，从采购高质量防滑靴、防尘口罩，到要求秋衣厂家提前试水保证缩水率达标，从购置厚胶防震手套减少职业危害，到使用绒衣布自制防风围脖，再到劳保用品变“按月支领”为“按需支领”，细节之处彰显人文关怀。同时，做到关心员工身心健康，严格执行班前身体状态确认制度，测量血压筛查安全无把握人员，成功避免2起班中突发疾病事件，得到员工普遍认可，已固化为班前必检流程。

　　（信息内容转载自开滦集团网站）